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發(fā)布時間:2024-07-31
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古人有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。作為一名銷售崗位的新人,我有幸踏上了一場車間培訓(xùn)的學(xué)習(xí)之旅?;仡欉@段時間,我深感自己的不足與成長空間,同時也為能在這樣一個充滿活力和創(chuàng)新的企業(yè)中工作感到無比榮幸。我將以此次機會為契機,結(jié)合企業(yè)文化,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,明確前行方向。以下是我對這段時日培訓(xùn)的感悟與體會:
一、眾智所為,則無不成
孤舉者難起,眾行者易趨。不管身處什么集體,只有齊心協(xié)力,團結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢。在車間學(xué)習(xí)的這段時間,我對“團結(jié)”兩個字有了更深刻的理解。在作業(yè)時,每個人都端正態(tài)度,認(rèn)真投入,通過與同事的緊密配合,克服了許多技術(shù)以及操作的難題,在生產(chǎn)方面達(dá)到了良好的效果。
二、奮力拼搏,篤行不怠
一個人日復(fù)一日、年復(fù)一年、周而復(fù)始地在車間從事同一道工序,實在是有點枯燥,沒有很強的敬業(yè)精神是堅持不了多久的。陶瓷車間的員工都持之以恒地走了下來,并且完成得很出色。我不禁感慨:如果沒有這些任勞任怨、無怨無悔、無私奉獻(xiàn)的工人群體,也就不會有我們企業(yè)的今天,他們是公司可敬可愛的人,這種拼搏奮斗的精神應(yīng)得到贊頌。
三、以誠待人,以信修身
誠信不僅是處世之本,也是立業(yè)之基。在車間學(xué)習(xí)的這段時日,我切身體會到了這一點。在跨工序作業(yè)溝通中,人人以真誠的態(tài)度面對問題,不模糊事實真相,不將責(zé)任推給別人。對待下屬,主管能開誠布公地指正其工作的不足,同時鼓勵員工對主管提出工作建議。整個團隊中,領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)隊伍價值觀,不說假話,不做不合格產(chǎn)品,對客戶負(fù)責(zé)任,講真話,做真事。
四、開掘新知,探索未知
創(chuàng)新是經(jīng)濟發(fā)展的動力源泉,也是企業(yè)在市場競爭中發(fā)展壯大的制勝法寶。通過車間培訓(xùn),我認(rèn)為好奇心是創(chuàng)新的源泉,遇到問題時,多問幾個“為什么”,從不同角度看待問題可能會有新的見解。其二是勇于打破常規(guī)和慣性思維,從結(jié)果倒看突破口。最后是反思與總結(jié),通過反思發(fā)現(xiàn)不足,通過總結(jié)鞏固經(jīng)驗。
經(jīng)過一個月的磨礪和成長,我更加堅定了自己職業(yè)前行的方向。我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時,我也會不斷反思和改進,克服自身不足,爭取在未來工作中取得優(yōu)異成績。展望未來,我滿懷信心,期待與各位同事一同書寫更加輝煌的篇章。
作者:上運陶瓷-王瑤
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