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創(chuàng)建“讀書角”
發(fā)布時間：2021-12-17
文章來源：本站
為了加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)員工的精神文化生活，開闊員工視野，提升公司員工綜合素質(zhì)，激發(fā)員工自我認知、自我學習的能力。2019年9月，桐城公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，專門在一樓會議室設(shè)立了“員工讀書角”，以方便廣大員工在工作之余不斷地學習、不斷地進步，與企業(yè)共同成長。
2019年9月7日，“讀書角”初步設(shè)立完成了。同時，人力資源部下發(fā)了讀書活動倡議書，鼓勵員工積極參與到讀書活動中。前期“讀書角”的圖書籌備是公司現(xiàn)有的書藉整理，主要有管理類，專業(yè)技術(shù)類、哲學類、文學類、生活健康類、黨建類以及各類期刊、雜志等等，還包括集團創(chuàng)建以來的每一期內(nèi)刊。后期公司會根據(jù)員工的需求逐步地補充“讀書角”的書籍，以達到同步知識更新。另外，圖書籌集也離不開廣大員工的自愿捐贈，鼓勵各位同事將家中閑置的圖書捐獻出來，讓僅屬于個人的圖書成為共享圖書，發(fā)揮它最大的效能。捐贈的圖書必須是有利于提升員工文化修養(yǎng)及知識技能水平的相關(guān)圖書，人力資源部做好圖書捐贈的管理登記工作。讀書角是隨時為大家開放的，員工可根據(jù)自己的時間安排進行閱讀學習。在讀書角讀書時，請大家自覺遵守讀書角的相關(guān)規(guī)定，保持一個良好的讀書學習環(huán)境。
讀書角的設(shè)立，不僅豐富了員工的文化生活，營造了學習氛圍，也為打造學習型企業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)?！白x書角”雖然只是小小的一個平臺，卻承載著我們心靈的慰藉和希望。希望廣大員工能從中收獲啟示，在閱讀、思考和互相交流的過程中發(fā)掘自我、提升自我，與企業(yè)共同成長!
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